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带薪年休假注意事项

•  单位不安排劳动者年休假，又不支付3倍工资报酬，怎么办？
• 《职工带薪年休假条例》中的“累计”一词该如何理解？
•  年休假天数高于法定放假天数若按法定休假反而减少了怎么办？
•  和单位终止劳动合同，未休的年假，如何折算报酬？
•  刚跳槽到一个新单位，第一年的休假天数如何计算？
•  职工跳槽的，如何确定年休假的档次？
•  如何计算未休年休假工资报酬的日工资收入？
•  带薪年假中的“薪”都包括什么？有奖金、津贴吗？
•  单位安排的年假天数少于规定天数的，加班工资怎么算？
•  探亲假、婚丧假、产假……，计入年休假吗？
•  职工请了事假、病假的还能享受年休假吗？

带薪年休假注意事项

•  什么情况下已休假员工在下一年度不再享受年休假？
•  因工作原因不能休年假的怎么办？
•  教职员工有寒暑假的还享受年休假吗？
•  用人单位不安排年休假的，工资怎么算？
•  在本单位工作正好满12个月的有年休假吗？
•  劳务派遣人员有年休假吗？
•  在公司工作时间与签合同时间不一致，能休年假么？
•  如何证明职工在前一单位的工作年限？
•  什么情况下享受年休假？
•  不能享受年休假的情况有哪些？
•  年休假天数怎么计算？
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